富士康母公司鴻海科技集團一直利用中國大陸的廉價勞動力為蘋果代工iPad平板和iPhone手機，現(xiàn)在，這家高科技承包商計劃引進數(shù)量可能達數(shù)千的機器人取代人力，以降低勞動力成本。此舉受到了經濟專家和已經通常對富士康持批評態(tài)度的勞工權益組織的歡迎，后者認為此舉會緩和勞工糾紛。

鴻海在中國大陸總共雇用約100萬名工人。但鴻海集團總裁郭臺銘上月向媒體透露，鴻海準備在三年內讓七成生產線實現(xiàn)自動化。他說機器人將取代工人，提高生產效率。

市場研究公司Gartner駐臺北分析師王菊梅認為自動化是鴻海不能忽略的趨勢。她說，在某些生產過程，鴻海必須使用機器人取代工人。鴻海的主要客戶蘋果公司正計劃往這個方向發(fā)展，所以鴻海必須作出安排，以滿足客戶需求。在未來10到20年，企業(yè)不可能只使用人類勞動力。

郭臺銘曾在2011年說鴻海將用100萬機器人取代工人。2013年，鴻海稱將花4000萬美元研發(fā)和生產機器人。

由于工資上漲，許多國際公司已經轉移到東南亞擴大生產。去年，中國工人的工資上漲了13%，中國東部的工廠很難招滿工人，因為工人現(xiàn)在更加愿意到欠發(fā)達但生活成本更低的內陸城市工作。外商對中國制造業(yè)的直接投資在去年只增長了2%。

臺北元大寶來研究院院長梁國源認為，在成本上漲和勞動力短缺的環(huán)境下，對于富士康這樣大規(guī)模的公司，自動化是必走之路。

使用機器人還將減少富士康在中國大陸的勞動糾紛。過去五年里發(fā)生的跳樓事件和工人對工作環(huán)境的抗議損害了富士康的聲譽?，F(xiàn)在，中國工人不再親睞富士康這樣的公司。